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2015年3月7日 星期六

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市委组织部重点工作月报(2019年4月)

2019-05-07 11:47来源:本站阅读:11587

干部工作方面:一是牵头完成2018年度市管领导班子和领导干部综合考核实地考核工作。二是组织开展2019年度招录公务员笔试工作。三是继续做好机构改革后市管领导班子调整优化工作,提请市委研究任免干部22名。同时,指导市直单位做好科级干部调整配备工作。四是结合六届市委第七轮巡察,组织对市直有关单位开展选人用人专项检查。五是继续会同市公安局做好市管干部因私出国(境)政审及证照管理工作,开展登记备案国家工作人员数据专项清理。六是配合省委组织部做好“好人主义、不思进取”问题专题调研有关工作,按要求上报我市整改报告。七是根据市委要求,做好中心城区公安机关干部管理体制调研。八是在清华大学举办全市聚焦打好三大攻坚战暨领导干部综合能力提升专题培训班。完成市委党校2019年春季县干班、科干班结业工作。九是提请市委常委会研究审议《2018-2022年黄山市干部教育培训规划》。

基层组织建设方面:一是继续做好村级集体经济发展工作,会同市直有关单位制定《黄山市发展壮大村级集体经济实施意见(讨论稿)》,对各区县编制的专项规划、年度实施方案、项目库等开展集中联审,初步摸排2019年度扶持村67个,并逐村制定“一村一策”发展计划。二是落实《安徽省脱贫攻坚一线干部激励关怀办法》,会同有关部门细化工作措施,激励广大基层干部在脱贫攻坚一线干事创业。三是做好深化排查解决发展党员违规违纪问题试点工作,指导休宁县召开试点工作动员部署会,制定具体工作方案,对2014年5月以来发展党员进行深入排查。四是制定扫黑除恶基层组织组年度重点工作安排,制发《关于做好扫黑除恶专项斗争督导交办问题立行立改工作的通知》,制定整改措施26条,组织开展“五个一”专项行动,督导调研45个乡镇81个村。五是会同有关部门研究谋划市党群服务中心建设工作。六是制定年度非公企业和社会组织不规范党组织调整计划以及“一带一区”建设方案,推动成立社会组织综合党委和注册会计师、注册税务师及互联网行业党委。

人才工作方面:一是完成高层次人才储备金申报人选审核工作。二是拟定2019年度人才开发专项资金安排方案,推进落实重点人才项目。三是会同市直有关单位做好2018年度引进高层次人才资金奖补工作,共发放154人、105.7万元。四是会同市公积金中心出台引进高层次人才住房公积金贷款优惠政策。


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